10 tips voor begeleiders om te werken aan een warme organisatie*

Als hulpverlener kom je steeds meer onder druk te staan. Door bureaucratie, hoge werkdruk, meer gebruik maken van vrijwilligers en doordat je steeds sneller en efficiënter moet werken. Maar juist de ‘ont-moeting’ is van echte waarde, zo wordt uitgebreid beschreven in een praktijkboek over de ondersteuning aan kwetsbare mensen. Naast aandacht voor het versterken van de relatie met de cliënt, krijg je ook tips om te werken aan een warme organisatie. Ondanks de focus op zo min mogelijk ‘verspilde’ tijd, draait het uiteindelijk in... Markeer als favoriet