Instellingen kunnen vanaf 1 september een aanvraag indienen voor financiële ondersteuning bij het opzetten van een anti-agressiebeleid. Een instelling kan maximaal € 10.000 per jaar krijgen om haar medewerkers te helpen beschermen tegen agressie. Deze ondersteuningsregeling 'Veilig werken in de zorg' loopt van 2012 tot en met 2015.
Er is jaarlijks in totaal € 1 miljoen beschikbaar. De regeling moet agressie en geweld in de zorg in vijf branches te verminderen: de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg, de gehandicaptenzorg, de jeugdzorg, de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg en de ziekenhuizen, zowel algemeen als academisch en revalidatiecentra.
Meer informatie over de ondersteuningsregeling 'Veilig werken in de zorg'