Jonge gehandicapten en werk
5 november 2006
Door de redactie
Geen reacties
![](images/resized/750/images/logo-klik.svg)
Hoe helpen we jonge
gehandicapten aan gewoon werk? Het kabinet heeft die vraag voorgelegd aan de
Sociaal-economische raad (Ser).
Het gaat om mensen met een Wajong-uitkering die
al voor hun 17e gehandicapt waren, die geen arbeidsverleden opbouwen en die niet
in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Ruim 151.000
Nederlanders hebben een Wajong-uitkering. 26 procent van hen werkt: 17 procent
in een beschermde omgeving (wsw) en 9 procent bij een ‘gewone’ werkgever.
De
stimuleringsmaatregelen voor werk in het vrije bedrijf tot op heden:
- loondispensatie,
waarbij het inkomen van de minder dan gemiddeld presterende werknemer wordt dan
aangevuld.
- proefplaatsing
- extra
begeleiding op het werk (jobcoach)
- subsidie voor
aanpassingen aan de werkplek.
Verder krijgt de
werkgever korting op de premies en bij ziekte van de werknemer compensatie voor
de loondoorbetaling.
Het kabinet
hoopt van de SER nog meer ideeën te horen om de overgang van school naar werk
te vergemakkelijken.
Markeer als favoriet