Leren en werken

Het kabinet stelt de komende twee jaar 229 miljoen euro beschikbaar voor projecten die leren en werken combineren. Zo komen er minstens 20.000 extra leer-werktrajecten voor volwassenen met te weinig opleiding en 10.000 trajecten voor zogenoemde ‘erkenning van verworven competenties’ voor volwassenen.

Ervaringen op de werkvloer of buiten het reguliere onderwijs worden erkend met certificaten en diploma's zodat de kans op werk voor jongeren verbetert. Ook komt er 35 miljoen euro beschikbaar voor stageplaatsen in het mbo.  

Arbeid en zorg
Meer ouders moeten ervoor kunnen kiezen om de zorg voor hun kinderen te combineren met een baan. De bewindslieden van het ministerie van sociale zaken willen daarom in 2007 fors investeren in regelingen die de combinatie arbeid en zorg makkelijker maken. Er 125 miljoen euro extra voor kinderopvang. Hiermee komt de totale bijdrage van het kabinet op meer dan 1 miljard euro. Het extra geld betekent een flinke kostenbesparing bij tachtig procent van de gezinnen die gebruikmaken van de kinderopvang. Vooral de midden- en hogere inkomens gaan erop vooruit. De inkomensgrens waarop de overheid bijdraagt in de kosten voor het eerste kind, wordt verhoogd van 96.000 naar 130.000 euro. Werkgevers worden vanaf 2007 verplicht bij te dragen in de kosten van kinderopvang.

Belastingdienst
Zowel de werkgeversbijdrage als de bijdrage van de overheid worden voortaan uitbetaald door de Belastingdienst. Dit betekent voor werkgevers en ouders minder papieren rompslomp. Door deze maatregelen kan het netto voordeel voor huishoudens die 90.000 euro verdienen en één of twee kinderen twee dagen op de opvang hebben, oplopen tot bijna 900 euro per jaar. Ouders met een laag inkomen (130 procent van het minimumloon) betalen in 2007 voor het eerste kind in de opvang 33 eurocent per uur, bij een gemiddelde uurprijs van 5,45 euro.
Verder krijgen de basisscholen aan het begin van het schooljaar 2007-2008 de wettelijke taak om de aansluiting met de kinderopvang te regelen.
In de bij de begroting meegestuurde ‘Beleidsdoorlichting arbeid en zorg’ wordt het verlofbeleid en het kinderopvangbeleid geëvalueerd. Doel van het beleid is, dat werknemers arbeid en zorg kunnen combineren. Er zijn nog te weinig cijfers beschikbaar om de harde conclusie te trekken. Wel concludeert het ministerie, dat de verlofregelingen en kinderopvang tegemoet komen aan de behoefte van veel combinerende ouders. Toch bleek dat meer dan de helft van de werknemers die ouderschapsverlof wilde opnemen, dat in de praktijk niet deed, omdat het hun te veel kostte.

De begroting van het ministerie van sociale zaken is te vinden op http://home.szw.nl/

Markeer als favoriet