Loondispensatie

Het kabinet wil de kansen van mensen met een arbeidsbeperking op een reguliere baan verbeteren. In een pilot wordt gekeken of de inzet van loondispensatie daaraan bijdraagt. Loondispensatie betekent dat de werkgever minder dan het wettelijk minimumloon mag betalen. Naast het loon ontvangt de werknemer dan een aanvullende uitkering van de gemeente. Uitgangspunt is dat werken moet lonen: iemands inkomen is altijd hoger dan alleen een uitkering. De pilot loondispensatie is onderdeel van een serie pilots om de kansen van mensen met een arbeidsbeperking op regulier werk te verbeteren. Markeer als favoriet