nieuws 16/10
9 oktober 2006
Door de redactie
Geen reacties
Kwaliteit dankzij medewerkers
Stichting PSW (Pedagogisch sociaal werk Midden-Limburg) heeft
als eerste in deze provincie een kwaliteitscertificaat behaald. Het kreeg
onlangs het ISO/HKZ certificaat (Harmonisatie kwaliteitsbeoordeling in de zorgsector).
Daarmee komt het aantal ‘goedgekeurde’ zorgaanbieders landelijk op negen. Directeur
Lou Ritzen vindt het “een prestatie van formaat, die vooral te danken is aan
onze medewerkers.”
Bij een kwaliteitssysteem dat aan de HKZ-normen voldoet,
staat de cliënt centraal, en zoekt de organisatie steeds naar mogelijkheden tot
verbetering van de zorg.
Het verwerven van het keurmerk heeft ‘betrekkelijk weinig
extra inspanning’ gekost, vindt PSW. Het kwaliteitsbeleid van de stichting was
al goed; er waren maar elf aanpassingen nodig. Ritzen: “We zijn trots op dit
resultaat. Toch is ook een relativering op z’n plaats. Certificering is geen
doel op zichzelf. Ons doel is en blijft zorg en ondersteuning bieden om de
cliënt in staat te stellen zoveel mogelijk een eigen leven te leiden. Kwaliteit
heeft te maken met professionaliteit en, meer nog, met de zorgrelatie tussen
cliënt en medewerker. Een kwaliteitssysteem en een keurmerk bieden daarvoor
geen garantie, maar spelen wel een belangrijke voorwaardenscheppende rol.”
Schrijven voor cliënten
Op www.eenvoudigcommuniceren.nl kun je gratis richtlijnen
downloaden voor eenvoudig, begrijpelijk communiceren. Handig als je iets voor cliënten
wilt schrijven.
Bonus bij weinig of geen verzuim
Zorgaanbieder Ons Tweede Thuis in Aalsmeer en omgeving geeft
aan medewerkers die weinig of niet verzuimen, een jaarbonus. Ze kregen per
kwartaal al een bonus van 115 euro netto als ze niet ziek zijn geweest. Het
ziekteverzuim bij OTT is lager dan het landelijk gemiddelde in de gehandicaptenzorg.
Om medewerkers extra te stimuleren krijgen degenen die minder dan gemiddelde bij
OTT (5%) verzuimen, een percentage van hun jaarsalaris. De hoogte hangt af van
hun individuele verzuim. Wie meer dan 5% van de werktijd ziek is, ontvangt
niets. Is iemand in een jaar tijd helemaal niet ziek, dan krijgt zij of hij 5%
van het bruto jaarsalaris. Wie een kwartaalbonus misloopt vanwege een paar
dagen ziekte, kan dus nog wel een jaarbonus krijgen.
Duitse jeugdzorg in Noord-Brabant
Een Duitse instelling voor jeugdzorg, Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands,
begint met 24uurs opvang van kinderen in Noord-Brabant. De instelling heeft een
erkenning gekregen van de provincie en gaat nog dit jaar meehelpen de
wachtlijsten weg te werken. Het begin van Europese samenwerking op allerhande
zorgterreinen?
Nieuwe beroepscode
Vakbonden AbvaKabo (FNV) en CNV Publieke Zaak presenteren
binnenkort een vernieuwde beroepscode voor de verpleging en verzorging. De
huidige code stamt uit het begin van de jaren ’90, en was aan vernieuwing toe.
Bestuurders en kaderleden van de bonden hebben die klus geklaard. De code is
leesbaarder geformuleerd en er staan nieuwe voorbeelden in, die beter passen
bij de zorg van deze tijd. De presentatie vindt op 20 oktober plaats.
Nieuwe inspecteur-generaal
Bij de Inspectie voor gezondheidszorg (Igz) is een nieuwe
directeur, de inspecteur-generaal, benoemd. Het is Gerrit van der Wal, vroeger
huisarts in Amsterdam. Politiek staat hij links, een flinke verandering bij de
Inspectie na VVD-voorganger Kingma. Van der Wal was de laatste jaren hoogleraar
sociale geneeskunde. Hij heeft vroeger bij de Inspectie Noord-Holland gewerkt,
en onderzoek gedaan naar euthanasie. Hij wordt gekenschetst als ‘een aardige
man,’ en moet ervoor zorgen dat de inspecteurs weer goed met elkaar gaan
samenwerken na alle spanningen die bij Igz hebben gewoed.
Positie werkneemster versterkt
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsontwerp
waardoor een werkneemster die klaagt over seksuele intimidatie, een sterkere
positie krijgt. De rechter kan in de toekomst beslissen dat niet de medewerker
moet bewijzen dat zij gelijk heeft, maar dat de werkgever moet aantonen dat de
klacht niet terecht is. In plaats van bewijslast bij de werknemer, krijgt de
werkgever de plicht om te bewijzen dat hij er alles aan heeft gedaan om
intimidatie op de werkvloer te voorkomen. De nieuwe wet wordt in november van
kracht.
Te weinig plek op school
Er is weliswaar een regeling waardoor kinderen met een
handicap en/of gedragsstoornis met extra steun aan het gewone basisonderwijs
kunnen deelnemen, maar de praktijk is weerbarstig. Uit onderzoek van de
Chronisch zieken en gehandicaptenraad is gebleken dat kinderen vaak lang moeten
wachten voor er plek voor hen is. Volgens de CG-raad zijn de Regionale Expertise
centra, die het extra geld (‘rugzakje’) moeten inzetten, de bottleneck. De raad
en de Federatie van ouderverenigingen willen dat het geld rechtstreeks aan de
ouders beschikbaar komt; die kunnen dan zelf specialistische hulp inhuren.
De Tweede Kamerfractie van de Partij van de Arbeid heeft
hierover vragen gesteld aan minister Van der Hoeven van onderwijs.
Foto Mark Lamers
Politieke wensen
De Chronisch zieken en gehandicaptenraad heeft een pamflet
samengesteld met eisen voor de komende verkiezingen. Er zijn 10 politieke
wensen:
1 Gelijke behandeling
2 Meer arbeidsparticipatie
3 Collectief zorg dragen
4 Onderhandelingspositie in de zorg
5 Toegankelijk openbaar vervoer
6 Compenseer extra kosten
7 Passend leerlingenvervoer
8 Nieuwbouw toegankelijk
9 Goede zorg thuis
10 Zelf stemmen.
Meer informatie is te vinden op www.10stappenvooruit.nl.
Loverboys
In de gemeente Groningen is een informatiepunt opgericht
over loverboys. Werkenden in zorg en welzijn, maar ook jongeren en hun ouders
kunnen er informatie en advies krijgen. Het informatiepunt is ondergebracht bij
het Informatiecentrum van de GGD, Hanzeplein 120, telefoon 050-3674177.
Verbetertraject probleemgedrag
In januari gaat het Verbetertraject probleemgedrag van start.
Jouw instelling of afdeling kan zich daarvoor nu inschrijven via
verbetertrajecten@nizw.nl. Daar is ook alle informatie te krijgen, of kijk op
www.zorgvoorbeter.nl.
Er is een tweede verbetertraject seksueel misbruik gestart.
Omdat de belangstelling vanuit de gehandicaptenzorg groot is, komt er wellicht
een derde. Kijk op de website voor informatie.
Markeer als favoriet