De uitstroom van begeleiders uit de verstandelijk gehandicaptenzorg blijft groot. Hoe zorgen we dat er genoeg begeleiders zijn en vooral blijven? Wat zijn de grootste uitdagingen in het behouden van medewerkers? Orthopedagoog Lot de Swart gaat daarover in gesprek met Peyre van der Putten die onderzoek deed naar werknemersbehoud in de kleinschalige gehandicaptenzorg, en zijn vriendin Sam, die werkt als begeleider en hem hielp met het onderzoek.
In de podcast-serie van kenniscentrum en vakblad Klik bespreken we ontwikkelingen in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. In de negende aflevering vertelt Peyre van der Putten over zijn onderzoek naar werknemersbehoud in de kleinschalige gehandicaptenzorg. De conclusies en de ‘werknemersbindingsmix’ die uit zijn onderzoek voortkwamen, zijn relevant en praktisch voor de hele gehandicaptenzorg. Ook praten we hierover met zijn vriendin Sam de Leur, die werkt als begeleider in de gehandicaptenzorg.
Begeleiders Sam (links) en Peyre
In zijn onderzoek maakt Peyre een heldere analyse aan de hand van negen pijlers waarop de binding van werknemers gebaseerd is. In de podcast legt hij samen met Sam uit hoe dit te vertalen is naar de mogelijkheden voor werkgevers in de gehandicaptenzorg om medewerkers te behouden.
Meer over de Klik podcast via www.klik.org/podcast of beluister deze via je favoriete podcastapp en abonneer je om op de hoogte te blijven van nieuwe afleveringen. |
Lees meer over het onderzoek van Peyre of vraag via p.vanderputten94@gmail.com om de ‘werknemersbindingsmix’, waarover hij op 19 juli 2023 een presentatie via Teams geeft.
Beluister de hele aflevering: