Project werken na je vijftigste

In de provincie Groningen zijn drie organisaties een project gestart voor leeftijdsbewust personeelsbeleid. Dat is niet alleen positief voor de mensen die het aangaat, maar het is voor instellingen ook nodig vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. Er zullen steeds meer oudere werknemers nodig zijn. En er komen dan ook steeds meer helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en begeleiders die ouder zijn dan 50 jaar. In Groningen zijn vakorganisatie V&vn (Verpleegkundigen & verzorgenden Nederland), de provincie, Zorgplein Noord en kennisorganisatie Vilans het project ‘Werken in de zorg na je 50ste’ gestart.

In 2010 zal in Groningen en Drenthe 7% van alle vacatures niet vervuld kunnen worden. De regering wil maatregelen nemen om mensen langer te laten werken. Velen zijn best gemotiveerd, maar willen het wat rustiger aan doen. Het project ‘Werken in de zorg na je 50ste’ beoogt: Werkgevers en werknemers zich bewust laten worden van arbeidsproblemen bij 50-plus werknemers. Maatregelen waardoor 50-plussers zinvol en met plezier hun werk kunnen blijven doen. Meer informatie op www.vilans.nl en www.venvn.nl. Markeer als favoriet