Revolutie in het organisatiedenken: geen zelfsturing zonder leiders*

Wat is de impact van de keuze voor zelfsturing op al de rollen in je organisatie? En hoe organiseer je verbindende teams? Orthopedagoog Michel Rosius neemt je in de zoektocht naar antwoorden op deze vragen mee in zijn boek Zonder leiders geen zelfsturing. Hij probeert daarin de wereld van leiderschap en de impact van de bestaande systemen en functies te strippen tot een voor organisaties en medewerkers hanteerbaar verhaal. “Genereert deze oplossing energie en middelen voor de basismedewerkers en –teams om efficiënt en succesvol in ... Markeer als favoriet