Teamdynamiek in de gehandicaptenzorg: de dominante collega*

Wat als een collega zo bepalend is dat er in je team nauwelijks ruimte is voor een andere inbreng? Dat komt de samenwerking in een team niet ten goede. Teamcoach Mieke Janssens beschrijft hoe dit al opviel bij binnenkomst van de deelnemers bij een cursus die ze gaf, toen de teamleden niet naast elkaar plaatsnamen. En hoe ze dit bespreekbaar maakt om zo patronen te doorbreken.  |  Illustratie Josje van Koppen Aan het begin van de teamcursus zoeken de begeleiders onderling nauwelijks contact. Ze kijken op hun telefoon of stuurden nog ga... Markeer als favoriet