Waardering voor de begeleiders in de gehandicaptenzorg

2019, de zorg zal dit jaar in het teken staan van personeelsgebrek. De grootste zorg van de zorgsector is momenteel het werven van personeel. Orthopedagoog Lot de Swart schrijft en dicht in haar eerste bijdrage van dit jaar over de waardering voor de medewerkers die ondanks de personeelskrapte er zijn voor hun cliënten.

Personeelsgebrek zorgt voor extra werkdruk bij medewerkers en teams. Werkdruk waardoor ook oprechte aandacht voor je cliënten meer onder druk komt te staan.

Daarom wil ik dit jaar aftrappen met een ode aan de mensen die zich iedere werkdag weer opnieuw geven voor de ander; aan de mensen die, ondanks alle eisen, alle lijstjes, ondanks de werkdruk en ondanks het personeelstekort de cliënt op 1 kunnen zetten, aan de mensen die ons vak tot een prachtvak maken.

Een ode aan Joke die de behoefte ziet achter het gedrag
Een ode aan Jeanette, van wie niets moet, en alles mag

Een ode aan Hettie, die mensen trots helpt zijn
En geen genoegen neemt met een leven aan de zijlijn.

Een ode aan Hilde, die de ander helpt angsten te overwinnen
Gewoon, door een vrolijk dansje te beginnen

Een ode aan Frank, die werkt met gezond verstand
Vakjargon en overbodige termen aan de kant

Een ode aan Jeanine, die beter wil dan een matig leven
En aan Annet, die zich als geen ander kan inleven

Een ode aan Ellen, die ook de vergeten client prioriteert
En een ode aan Nienke, die met haar oprechtheid motiveert

Een ode aan iedereen in de zorg die zich hierin herkent
Omdat jij een parel in het leven van een ander bent.  |  Lot de Swart