Zonder sociaal plan regeert de willekeur*

Waarom worden er zoveel sociale plannen opgesteld in de verstandelijk gehandicaptenzorg? Heeft dat te maken met dreigende bezuinigingen? Vakbondsman vertelt waarom werknemers moeten aandringen op een sociaal plan in deze onzekere tijden. Gijsbert Boggia, Cao-onderhandelaar en aandachts-functionaris gehandicaptenzorg bij vakbond Abvakabo Fnv: “Je kunt beter vragen waarom sommige organisaties géén sociaal plan hebben. Dat is veel verontrustender. In het Nederlandse arbeidsrecht is het goed gebruik dat als er sprake is van een reorganis... Markeer als favoriet